Czy wiesz, że dobry słuch to swego rodzaju zabezpieczenie Twojego miejsca pracy? Komunikacja ze współpracownikami i przełożonymi stanowi istotny element codziennej pracy. Jeśli nie można już polegać na swoim słuchu, szybko dochodzi do nieporozumień, a dzień pracy staje się długi i męczący, ponieważ cała uwaga skupia się na słuchaniu i rozumieniu. W dłuższej perspektywie może to również wpłynąć na wydajność.

Nie wahaj się porozmawiać o tym z kolegami, ponieważ w dłuższej perspektywie otwarte podejście do problemów ze słuchem jest najlepszym rozwiązaniem. Wyrównanie ubytku słuchu prowadzi do znacznej poprawy jakości życia, a także pomaga w bezproblemowym wykonywaniu obowiązków zawodowych. Jeśli dotychczas nie zajmowaliście się tą kwestią, zaleca się przede wszystkim wykonanie badania słuchu. Można je przeprowadzić online lub u laryngologa lub protetyka słuchu w waszej okolicy.

Ponadto kilka drobnych wskazówek i trików może pomóc w tym, by codzienna praca z ubytkiem słuchu była przyjemniejsza oraz sprzyjała dobrej współpracy z kolegami.

• Porozmawiaj z kolegami i przełożonymi o swoim upośledzeniu słuchu, ponieważ otwartość buduje zaufanie. Sieć kolegów, którzy znają Twoją sytuację, może być również pomocna, na przykład gdy czegoś nie zrozumiałeś.
• Poproś współpracowników, aby mówili głośno i wyraźnie oraz od czasu do czasu robili krótkie przerwy w mówieniu. Czasami może to być pomocne dla wszystkich współpracowników.
• Staraj się unikać niepotrzebnych źródeł hałasu i szumów w tle, np. pochodzących z radia lub wentylatorów, które mogą utrudniać rozumienie mowy.
• Zwróć uwagę na właściwości akustyczne swojego miejsca pracy: zasłony i dywany mogą tłumić dźwięk, a ścianki działowe zapewniają większą ciszę.
• Podczas spotkań zadbaj o dobre oświetlenie i usiądź tak, aby wyraźnie widzieć wszystkich uczestników. Dzięki temu oprócz słuchu będziesz mógł dodatkowo odczytywać z ruchu warg osoby mówiącej.
• Poproś o spisanie ważnych informacji lub sporządzenie protokołów, aby uniknąć nieporozumień w komunikacji ustnej.
• Angażuj się na rzecz dobrego słyszenia i wspólnie z pracodawcą opracuj wytyczne dla pracowników z problemami słuchowymi, aby inni pracownicy również wiedzieli, że mogą liczyć na wsparcie.

W miejscu pracy dostępne są ponadto różne środki pomocnicze. Najnowocześniejsze aparaty słuchowe można na przykład za pomocą prostych czynności podłączyć do telefonu lub innych urządzeń multimedialnych. Również sygnały świetlne lub indywidualne dzwonki mogą pomóc w odróżnieniu własnego telefonu od innych, a wzmacniacze mogą w razie potrzeby ułatwić prowadzenie rozmów telefonicznych. Ponadto wysyłanie e-maili lub notatek za pośrednictwem wewnętrznej sieci firmowej stanowi prosty sposób na ułatwienie komunikacji osobom z ubytkiem słuchu.